Kortare arbetstid skulle lösa flera problem, KD

Replik från fackligt förtroendevald om arbetstidsförkortning

Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten, inte Aftonbladet.

Publicerad 2024-07-09 13.25

KD:s argument mot en arbetstidsförkortning är missvisande och bygger på antaganden som inte håller vid närmare granskning. Replik från Peter Lihnell, fackligt förtroendevald.

REPLIK. I en nyligen publicerad debattartikel argumenterar KD mot en förkortning av arbetstiden.

Argumenten är missvisande och bygger på antaganden som inte håller vid närmare granskning.

 

KD hävdar att kortare arbetstid skulle förvärra personalbristen i välfärden och leda till ökad övertid. Det är ett kortsiktigt synsätt som internationella studier motbevisar.

Kortare arbetstid förbättrar arbetsmiljön och minskar sjukfrånvaron. Nederländerna har infört kortare arbetsveckor utan att deras välfärdssystem kollapsat, tack vare ökad produktivitet och bättre arbetsmiljö.

KD påstår att en arbetstidsförkortning skulle kräva skattehöjningar. Det är en förenklad analys som erfarenheter från andra länder visar inte stämmer och sådan här reform kan införas utan att hota välfärden.

Dessutom leder sådan reform till ökad konsumtion och ekonomisk aktivitet, vilket genererar skatteintäkter.

 

KD menar också att förslaget om kortare arbetstid är symbolpolitik som inte löser problem och det är en grov förenkling. Förkortad arbetstid ger en bättre balans mellan arbete och fritid, vilket förbättrar livskvaliteten för arbetstagare.

Studier visar att kortare arbetstid leder till högre produktivitet per timme, mindre stress och bättre mental hälsa. Dessa konkreta förbättringar gynnar både individer och samhället.

 

Kortare arbetstid är inte bara nödvändig reform för att förbättra arbetsvillkoren, utan också positiv utveckling för samhället som helhet.

Det är dags att vi tänker om och skapar en arbetsmarknad som gynnar alla. Kortare arbetstid är en möjlighet att skapa ett mer jämlikt, hälsosamt och produktivt samhälle.


Peter Lihnell, fackligt förtroendevald Teliaklubben Seko

 

Häng med i debatten och kommentera artikeln – gilla Aftonbladet Debatt på Facebook.

Följ ämnen i artikeln