S vill satsa på idrott för äldre
Publicerad 2018-05-22
Socialdemokraterna vill satsa på idrott, friluftsliv och studiecirklar för äldre. Därför går partiet till val med löfte om 60 miljoner kronor per år till Föreningssverige.
Dessutom utlovas en fast kontaktperson för alla som har hemtjänst.
Många äldre kan vittna om stor omsättning bland hemtjänstpersonalen, vilket lätt leder till stress och oro. Därför utlovar Socialdemokraterna en fast kontaktperson för alla. Det blir upp till S-politiker på lokal nivå att uppfylla och finansiera vallöftet, som alltså gäller de kommuner som får S-styre efter valet i höst.
– Syftet är att skapa en tryggare situation för de äldre och deras anhöriga. Som anhörig ska man veta vem man ska ringa till om det blir något problem och som äldre har man rätt att känna sig trygg, sade finansminister Magdalena Andersson (S), när förslaget presenterades på Narva boxningsklubb i Stockholm.
En skyldighet
Att hon och kollegan, äldreminister Lena Hallengren (S), gått upp i ringen var ingen slump. I bakgrunden laddade ett gäng seniorer inför sitt träningspass, och sådant vill Socialdemokraterna se mer av. Partiet utlovar därför 20 respektive 10 miljoner kronor per år för att stimulera föreningsidrott och friluftsliv bland de äldre.
Därutöver ska 30 miljoner kronor – "i ett handslag med folkrörelserna" – gå till att uppnå ökad social samvaro för äldre.
– Ambitionen med dessa satsningar är att bryta ensamheten bland de äldre. Det är vi skyldiga dem som varit med om att bygga vårt land, sade äldreminister Lena Hallengren (S).
Bättre lämpade
TT: Ska man se er satsning som ett tecken på att frivilliga krafter kommer att få ta ett allt större ansvar för äldres välbefinnande framöver?
– Kommuner organiserar träffpunkter och mötesplatser, men för mycket av arbetet för att hålla pensionärer pigga och friska är Riksidrottsförbundet och föreningslivet mycket bättre lämpade. De kan utnyttja alla sina kontakter och få med fler i sina verksamheter, säger Lena Hallengren.
Men, tillstår hon, den största enskilda frågan för äldreomsorgen är fortfarande kompetensförsörjningen:
– Vi måste få fler att vilja arbeta i äldreomsorgen – vi måste utbilda fler och få fler att stanna kvar, säger Lena Hallengren.