Avtalsrörelsen på 30 sekunder

Publicerad 2012-04-11

En avtalsrörelse är en förhandling mellan arbetsmarknadens parter där målet är att enas om ett nytt kollektivavtal.

Under 2011 och 2012 ska över 500 kollektivavtal omförhandlas. Avtalen berör 2,8 miljoner kommun- och landstingsanställda, statligt anställda samt anställda i näringslivet.

Kollektivavtalen omförhandlas efter ett till tre år. Inför dessa förhandlingar brukar fackförbunden av avtalskonferenser, där medlemmarna enas om vilka frågor de vill driva. Därefter går facken in i förhandlingar med arbetsgivaren, där parterna utbyter bud och krav.

När kollektivavtalet löper ut upphör fredsplikten, då kan ett fackförbund varsla om strejk för att få igenom de krav som medlemmarna enats om. Arbetsgivarna kan svara med lockout, då arbetstagarna stängs ute från sin arbetsplats, men detta vapen används sällan.

1997 enades fackförbund och arbetsgivare inom industrin om Industriavtalet. Det innebär att förhandlingar om nya kollektivavtal måste inledas tre månader innan det tidigare löper ut. Om parterna inte har enats när en månad återstår tas särskilda medlare med i förhandlingarna. Medlarna kan också skjuta upp stridsåtgärder i 14 dagar.

Förhandlingarna inleds av industrin, där man lönemässigt "sätter märket" för de övriga branscherna. Orsaken är enligt Svenskt Näringsliv att den sektorn är mest utsatt för internationell konkurrens.

Avtalen för Handels gick ut sista mars. Från midnatt, natten till fredag, har Handels varslat om strejk för 5600 anställda vid 65 arbetsplatser. Handels har begärt sympatiåtgärder från tio andra fackföreningar inom LO. Byggnads, Pappers och Målarna har svarat och lagt sympativarsel.

Källa: LO, Svenskt Näringsliv, Dagens Nyheter.