Arbeta hos Åke och bli miljonär
Uppdaterad 2011-03-11 | Publicerad 2009-10-03
Skänker vinsten till sina anställda – men bara om de jobbar hårt nog
Vissa toppchefer köper lyxbilar för miljonbonusar.
Men Åke Persson i Hudiksvall delar i stället ut en halv miljard kronor i vinst till de anställda.
– Jag är redan mångmiljonär, varför ska inte de också bli det? Många av dem är ju smartare än mig.
Åke Persson möttes av en rungande applåd från de anställda på företaget Monitor när han släppte bomben på ett extrainsatt möte i går. De kommande åtta åren går företagets vinst rakt ner i arbetarnas fickor.
Betygssystem
– Som vinstnivån ser ut just nu kan det bli 500 miljoner kronor, och det kan bli ännu mera, säger ägaren Åke Persson till Aftonbladet.
Hur mycket var och en får beror på två saker: Hur mycket de jobbar. Och hur omtyckta de är av sina kollegor.
Summan räknas ut genom att företagets 80 anställda ska betygsätta varandra på en skala från ett till fem. Betyget multipliceras med antal arbetande timmar.
– Jag gissar på att det blir mellan 150 000 och 600 000 kronor per anställd första året. Så en del kommer att bli mångmiljonärer på det här.
Hur kan ni räkna med sådan vinst mitt i lågkonjunkturen?
– Vi utvecklar data- och affärssystem. För oss har det varit tvärtom det här året. Under högkonjunkturen har företagen inte tid att installera systemen, då har de fullt upp att leverera produkterna.
Sveriges bästa chef?
Väntar du en hög av jobbansökningar på skrivbordet på måndag?
– Vi förmodar det och det ser vi fram emot, för vi ska ha in mer folk framöver.
Sveriges bäste chef – det är i alla fall omdömet från de anställda.
– Det måste man så klart säga. Det här kommer att leda till ännu bättre gemenskap eftersom man vet att man får del av framgångarna, säger systemutvecklaren Stefan Wimo, 30.