Nu är det kvinnornas tur att bli löneledande
Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten, inte Aftonbladet.
Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2007-03-13
Det är avtalsrörelse. Metallarna är i full färd med sina förhandlingar. De kräver 3,9 procent under ett år i lönepåslag. I går redovisade Volvo att Leif Johansson under fjolåret fick en ersättning på 19 miljoner kronor. Snacka om dålig tajming från Volvo för sådana nyheter. Självklart sticker Leif Johanssons höga löner facket i ögonen.
Samtidigt sporrar säkert direktörslönerna. Leif Johanssons höjning av lönen förra året var på knappt fyra procent. Alltså lika mycket som IF Metall nu kräver.
Men Johansson fick dessutom en ökad bonus, det lär aldrig en metallare få.
Det går inte att komma ifrån att de höga direktörslönerna är ett problem. Leif Johansson tillhör ändå de mer ”måttliga direktörerna”, han är långt ifrån värst. Men det är inte heller bara direktörer som ser till att få löneökningar. De flesta på samhällets övre stege har det ganska bra, medan klyftorna växer till de sämst ställda.
Tänk om det kunde bli de lågavlönade kvinnornas tur i denna avtalsrörelse. Tänk om kvinnorna inom offentlig sektor kunde få bli löneledande.
Kommuner och landsting gör ändå miljardvinster. Men då
skulle förmodligen även metallarna svimma. De är vana genom decennier att få vara löneledande. Detta trots att industrin numera sysselsätter så få människor. Löner handlar om makt.