De tjänar miljarder
Uppdaterad 2011-03-10 | Publicerad 2011-01-27
Eldirektörernas förmögenheter ökar när elpriserna chockhöjs
Här är direktörerna som bygger förmögenheter på dina elräkningar.
På tio år säkrade Vattenfalls vd Lars G Josefsson 145 miljoner kronor i lön, bonus och pension.
Och bara under 2009 håvade Fortums vd in över tio miljoner i lön och bonus.
Samtidigt som många kunder går på knä gör elkoncernerna miljardvinster.
Vattenfall ökade vinsten för tredje kvartalet 2010 med 65,4 procent.
Lönen är hemlig
Det statliga bolagets nya vd Øystein Løseths mål är att öka vinsten ännu mer.
Hans lön är ännu så länge hemlig, men offentliggörs i samband med att koncernen släpper sin nya årsredovisning i februari.
Løseth var fram till i våras vice vd och kvitterade under förra året ut 3,3 miljoner kronor i bonus.
Hans företrädare på vd-posten Lars G Josefsson har haft ett mycket guldkantat avtal med den statliga energijätten.
Lars G Josefsson hade under 2009 en lön på drygt 12 miljoner kronor plus 8 miljoner i pensionsavsättningar.
145 miljoner på tio år
Enligt avtalet kunde han gå i pension när han hade fyllt 60 år.
Då hade han på tio år kostat Vattenfall 145 miljoner kronor i lön, bonus och pension.
Vattenfall räknar med att göra ungefär lika stor vinst 2010 som 2009 – 28 miljarder kronor.
Bra går det också för konkurrenterna.
Bara under de första nio månaderna förra året gjorde Fortum, med huvudkontor i Finland, en vinst på 12,8 miljarder kronor.
Förra vd:n Mikael Lilius tjänade en bra bit över 10 miljoner kronor 2009.
Den nye vd:n Tapio Kuula har fått en månadslön 646 000 kronor, tjänstebil, mobil, bonus och ett långsiktigt incitamentprogram.
Får nya aktier
Bara bonusen, förmåner och lönen kan ge över 11 miljoner kronor i år.
Incitamentprogrammet har gett honom aktier för 3,4 miljoner och i år kommer han att få nya aktier för över en miljon.
Miljonbonus för 2009
Eon är en annan energijätte med mycket pengar.
Förre vd:n Håkan Buskhe tjänade 4 miljoner kronor, varav över en miljon var bonus, 2009.
I somras tog Jonas Abrahamsson över posten.
Han får nu utöver sin lön ta del av två bonussystem. Det ena kallas STI och kan ge honom 3 miljoner kronor per år och det andra heter LTI och kan ge en miljon.
Upp 22 procent
Och affärerna går som smör.
2009 gjorde koncernen en vinst på 11,5 miljarder. Enligt delårsrapporten för första halvåret 2010 ökade vinsten med 22 procent.
”Rörelseresultatet påverkades positivt främst av högre priser och volymer inom vattenkraftproduktionen”, skriver koncernchefen och nuvarande vd:n Jonas Abrahamsson i rapporten.