Kvinnor halkar efter i löneligan

I Knivsta kommun drar männen ifrån mest

Männen drar ifrån kvinnorna i löneligan i Uppsala län.

Störst är skillnaderna i Knivsta och Enköping.

I Älvkarleby och Heby däremot har kvinnornas löner ökat mer än männens.

Statistiska centralbyrån, SCB, har presenterat preliminär inkomststatistik för 2006. Och kvinnorna i Uppsala län halkar efter i löneligan. Deras löner har ökat med 3,1 procent, medan männens ökade med 3,4 procent.

”Tudelat på arbetsmarknaden”

I Knivsta och Enköping är skillnaderna störst. Medan männens löner ökade med hela 4,7 procent i Knivsta kommun stannade kvinnornas löneökning på 3,0 procent. Det ger en medelinkomst på 330 500 kronor om året för män och 220 200 för kvinnor – en skillnad på 110 300 kronor.

– Det är siffror som visar att det inte är jämställt och att det är tudelat på arbetsmarknaden. I Knivsta har det nog väldigt mycket att göra med att kvinnor jobbar mycket deltid, säger Margareta Hede, sakkunnig i jämställdhetsfrågor på länsstyrelsen.

Men i två kommuner i länet, Älvkarleby och Heby, ökade kvinnornas löner faktiskt mest. Älvkarleby sticker ut i statistiken med sin 2,9-procentiga ökning för kvinnor och 2,4-procentiga ökning för män.