Miljonbonusar till toppar i krisande Postnord

Trots svensk-danska Postnords usla resultat har toppcheferna fått ordentligt påökt, rapporterar nyhetsbyrån Ritzau.
Exempelvis fick chefen för den blödande danska rörelsen en löneökning med en halv miljon kronor under krisåren 2013–2015. Hans lön uppgick till 3,7 miljoner svenska kronor 2015.

Lars Idermark, som tidigare var administrativ direktör i Postnord, fick en rejäl bonus när han lämnade arbetet i maj 2013. 5,3 miljoner kronor, varav en stor del var pensionsbonus, betalades ut trots att han bara arbetat fyra och en halv månad. Koncernens tidigare finansdirektör Henrik Rättzen fick även han en ordentlig pensionsbonus, 6,8 miljoner kronor, för fyra och en halv månads arbete 2014.
– Normalt brukar man belöna toppchefer för att verksamheten utvecklas i en positiv riktning, men det har milt sagt inte har skett i Postnord, säger Anders Drejer, professor i ekonomi vid Aalborgs universitet, till Ritzau.