Fyra misstänkta för Karens död
Publicerad 2013-02-22
Personal på häktet ska förhöras om arbetsmiljöbrott och vållande till annans död
Karen Gebreab, 24, mördades på häktet i Huddinge.
Mördaren dömdes till livstids fängelse för mord.
Nu är fyra ansvariga på häktet skäligen misstänkta för arbetsmiljöbrott genom vållande till hennes död.
De ska inom kort förhöras, avslöjar SvD.
Karen Gebreab arbetade som vårdare på häktet i Huddinge, söder om Stockholm.
Den 3 oktober 2011 skulle hon ensam föra Erik Ljungström, 28, som var häktad för mordförsök, till rastgården på häktets tak.
Erik Ljungström var dokumenterat farlig, för farlig för att vistats på rättspsyk, inte långt från häktet.
Han hade tidigare försökt strypa en arrestvakt och var placerad på häktets säkraste avdelning.
Ändå skulle Karen ensam ta med honom ut i rastgården – i strid mot reglerna.
Överöser henne med slag
När Karen Gebreab ska öppna dörren ut till den lilla tårtbiten där han ska rastas vänder hon ryggen mot Erik Ljungström.
Han överfaller henne bakifrån och överöser henne med slag.
När en tillskyndande kollega, som sett allt på sin tv-monitor, kommer till undsättning, övermannas hon av Erik Ljungström, som tar batongen och fortsätter slå Karen Gebreab.
Hon avlider på väg till sjukhuset.
Redan före modet hade personalen på häktet varnat för riskerna med nedskärningar och ensamarbete. Så sent som på våren samma år ställde skyddsombudet häktescheferna mot väggen och undrade om någon måste dö innan de skulle reagera.
”Arbetsmiljöansvar för sina medarbetare”
Efter mordet på Karen Gebreab avgick häkteschefen Agneta Kempe.
De ansvariga fick hård kritik och en polisutredning påbörjades för att utreda om personer inom kriminalvården gjort sig skyldiga till arbetsmiljöbrott i samband med mordet.
Det har nu Aino Alhem, kammaråklagare på Riksenheten för arbetsmiljömål, kommit fram till att de har.
Fyra ansvariga bedöms nu som skäligen misstänkta för att ha vållat Karens död, enligt SvD.
Det innebär att de har åsidosatt vad som gäller för att förebygga olycksfall enligt arbetsmiljölagen.
– Personerna har en sådan position att de kan anses ha ett arbetsmiljöansvar för sina medarbetare, säger Aino Alhem till SvD.