Då: superlön Nu: sparkrav
Uppdaterad 2011-03-10 | Publicerad 2010-05-19
Cheferna fick rekordhöjning – mitt under finanskrisen
Mitt under värsta finanskrisen fick 70 chefer på Sida rekordlönehöjningar.
Det guldkantade avtalet kostar över 8,5 miljoner kronor extra per år.
Nu kommer baksmällan – Sida har under en längre tid gjort av med alldeles för mycket pengar och måste spara.
Sidachefernas lönehöjningar saknar motstycke bland myndigheter i modern tid.
Hela organisationen gjordes om och man införde ett tillägg på 15 procent på chefslöner.
Operationen kallades ”Tidsbegränsat chefsskap vid Sida”.
8,5 miljoner per år
Över en natt fick 70 chefer nya tjänster och löneökningar med jättebelopp, i vissa fall upp mot 20 000 kronor mer i månaden.
Sidachefernas guldkantade avtal har blivit en dyr affär för skattebetalarna.
Den totala kostnaden, inklusive sociala avgifter och pensionsavgifter, ligger på drygt 8,5 miljoner kronor mer per år.
Och nu måste Sida spara.
Minst 45 miljoner kronor.
Fackförbundet ST på Sida har i dag styrelsemöte och där kommer man ta upp de omstridda löneökningarna till cheferna.
– Man måste titta på det här i besparingen, säger lokala fackordföranden Sören Berglund.
– Vi måste värna om alla medlemmar, även dem som inte är chefer.
Personalen missnöjd
Ted Wallin som representerar Saco är också kritisk mot chefernas löneavtal:
– Sett i backspegeln är nog alla överens om att det var för stort lönelyft, 15 procent var för mycket.
– Men vi sitter fast i det här avtalet nu.
Enligt Ted Wallin finns ett missnöje bland personalen:
– Ledningen har varit för dålig på att informera om lägets allvar och nu kommer ett sparpaket som kommer slå okontrollerat på verksamheten.
Anne-Charlotte Malm tillhör en av vinnarna i det omstridda chefsavtalet.
Hon gick från avdelningschef till biträdande generaldirektör och höjde sin månadslön med 19 500 kronor.
”Ska löna sig vara chef”
Hon tjänar i dag 72 000 i månaden.
– Lönerna på Sida har varit väldigt hoptryckta. Det ligger i tiden att man ska
ha större lönespann. Att det ska vara större skillnader mellan olika tjänster, säger hon.
– Det ska löna sig att göra karriär, det ska löna sig att vara chef.
Enligt Ann-Charlotte Malm kommer Sida nu införa en rad besparingar för att klara ekonomin:
– Vi kommer inte anställa folk, inte resa så mycket och såna saker.