Då får du veta vad dina kollegor tjänar

Nya EU-regler – ska minska löneglappen mellan könen

Gustaf Larsson

helskärm

Hur mycket tjänar din kollega?

Det får du snart veta – utan att leka viskleken.

Ett nytt direktiv ska göra lönerna mer öppna inom EU.

De nya reglerna, som börjar gälla i juni 2026, har som syfte att minska löneglappet mellan kvinnor och män.

I alla EU-länder tjänar kvinnor mindre än män. Men genom att vara mer transparant kring hur lönerna på arbetsplatserna ser ut, hoppas EU att skillnaden ska minska, rapporterar tidningen Kollega.

Bland annat ska en anställd ha rätt att få veta snittlönen på sin arbetsplats bland både män och kvinnor. Du har också rätt att få veta vilka lönekriterier som finns – och om arbetsgivaren bryter mot reglerna ska den betala skadestånd.

Löneuppgifter i annonsen

För arbetssökande ska det vara tydligt vad ingångslönen ligger på, alternativt ingångslöne­intervallen på arbetsplatsen, redan i annonsen. Samtidigt får en arbetsgivare inte fråga den sökande om hur mycket man tjänade på sin förra arbetsplats, skriver Kollega.

Alla arbetsgivare med fler än 100 anställda ska rapportera in löneskillnaderna mellan könen till Diskrimineringsombudsmannen, DO.