De som byter jobb tjänar bäst
Publicerad 2013-11-27
Missnöjd med lönen?
Byt jobb!
Färska siffror från SCB visar att det betalar sig med besked.
Statistiska centralbyrån (SCB) har jämfört hur lönerna utvecklades för cirka en halv miljon personer som bytte arbetsgivare under 2008 till 2012 med löneutvecklingen bland de 1,5 miljoner som var kvar hos samma arbetsgivare.
Och skillnaderna är mycket tydliga. Lönerna för jobb-bytarna ökade med 18,3 procent under perioden, medan de som stannade fick se sina löner öka med 14,2 procent.
Snabbare löneutveckling
De som bytte arbetsgivare hade alltså nästan 30 procent snabbare löneutveckling.
Här finns möjligen en liten del av förklaringen till att kvinnor halkar efter män lönemässigt. Män är nämligen mer benägna att byta jobb än vad kvinnor är, enligt SCB:s siffror. Mellan 2008 och 2012 bytte 27 procent av männen arbetsgivare. Motsvarande siffra bland kvinnorna var 22 procent.
Från offentligt till privat
Enligt SCB är det lönsamt att gå från att vara anställd i den offentliga sektorn till att jobba för en privat arbetsgivare. De som gjorde ett sådant byte ökade i snitt sina löner med 19,9 procent de undersökta åren.
De som gick motsatt väg – från privat till offentligt – hade å andra sidan den sämsta löneutvecklingen av alla undersökta grupper: 10,1 procent.
TT