Släng ut Ryanair om de fortsätter
Uppdaterad 2015-07-03 | Publicerad 2015-07-02
![](https://cdn.aftonbladet.se/ab-icon-circle-quote@2x.png)
Aftonbladets ledarsida är oberoende socialdemokratisk.
Flygjätten måste respektera våra rättigheter
I går vann danska facket en viktig rättstvist mot det irländska lågprisföretaget Ryanair.
Danska Arbejdsretten beslutade att facket har rätt att använda stridsåtgärder för att kräva kollektivavtal. Det kan låta självklart men Ryanair försöker dumpa löner och villkor genom att använda irländska regler även när verksamheten sker i andra länder.
Därför är domen i Arbejdsretten principiellt intressant.
Skandaler
Lågprisflyg är en branch som präglas av ständiga skandaler i medierna. Det har handlat om allt från förslag om att införa myntbetalning på toaletter till synpunkter på flygsäkerhet.
Och om usla arbetsvillkor för de anställda. Flera bolag har fått kritik.
I Danmark satte facket i början av året hårt mot hårt och krävde danskt kollektivavtal för de som ska jobba på Ryanairs nya bas i Köpenhamn.
Företaget vägrade.
LO tog strid
Under våren har konflikten blivit allt mer infekterad. I maj beslöt Köpenhamns överborgmästare Frank Jensen (S) att förbjuda de 45 000 kommunanställda att resa med bolaget på arbetstid.
– Social dumping är en form av svineri, som vi slår hårt ned på här i Köpenhamn, sa han.
Domen innebär nu att facket har rätt att ta konflikt för att tvinga fram ett kollektivavtal och även använda sympatiåtgärder.
Själva domen går inte att överklaga men Ryanair kommer enligt ett pressmeddelande att driva processen vidare ändå.
Det mesta tyder nu på ett rejält bråk.
Det är på tiden.
Viktig dom
Ryanair hävdade att de inte omfattades av den nordiska modellen eftersom de är ett irländskt bolag. Detta har Arbejdsretten avvisat.
Det betyder att Ryanairs strategi att försöka tillämpa irländsk lag oavsett var de befinner sig i Europa nu faller.
Det andra principiella var att Ryanair hävdade att rätten till fri rörlighet står över rätten att använda stridsåtgärder för att få teckna kollektivavtal. Även detta avvisade domstolen.
Det är mycket glädjande.
"Flyv godt eller flyv hjem"
Konflikten gäller inte bara Danmark. Det är hela den nordiska modellen som är under attack när stora företag beter sig på detta sätt.
Folk har protesterat med skyltar som "Flyv godt eller flyv hjem".
Det är precis så det är. Antingen anpassar sig Ryanair till de regler och villkor som gäller på den nordiska arbetsmarknaden, eller så borde de inte ges möjlighet att flyga här.
Det är inte värt priset.
Följ Aftonbladet Ledare på Facebook för att diskutera vidare och hitta andra spännande ledartexter.