Genant ledarskap av Gunilla Carlsson
I tidskriften Omvärldens nya nummer granskar man situationen på utrikesdepartementets biståndspolitiska del. Det är ingen munter läsning.
Biståndsminister Gunilla Carlsson (M) – med ansvar för den miljardstora biståndsbudgeten – kan inte leda arbetet på departementet. Hon har då hyrt in en konsultfirma för 330 000 kronor för att få hjälp med att överhuvud taget klara jobbet.
Konsultfirman har nu skrivit en rapport – en rapport som fackförbundet ST:s representanter inte ens kände till. Här finns svidande kritik mot Carlssons regim. Personalen på utrikesdepartementet säger att de känner sig misstrodda och misstänkliggjorda av ministern och hennes närmaste medarbetare.
Carlssons ledarskap är formalistiskt, strängt och detaljinriktat. Organisationen beskrivs som rädd och tidvis uppgiven. Tjänstemännen säger sig vara underutnyttjade och rädda för att viktiga aspekter går förlorade. Det finns ingen styrning, ingen målsättning. Folk känner sig motarbetade.
Värst av allt är kanske ändå att konflikterna har lamslagit och försenat arbetet på departementet. Bland annat har man inte förmått åtgärda tidigare kritik om styrningsproblem som både OECD och Statskontoret formulerat.
Det hela är förstås oerhört genant. För Gunilla Carlsson, vars ledarskap framstår som direkt undermåligt. För regeringen, vars image som enhet av duglighet och kompetens skadas av orden i den konsultrapporten.
Och för statsminister Fredrik Reinfeldt, som har åtminstone en fråga att besvara: Är Gunilla Carlsson och hennes politiskt sakkunniga är rätt personer på rätt plats om de behöver hjälp av konsulter för att sköta sitt arbete?