”Fick inte chansen”

Uppdaterad 2011-03-11 | Publicerad 2008-10-17

Magnus Arvedson fick sparken – igen

För hård? Magnus Arvedson har fått sparken – för andra gången.

Magnus Arvedson, 36, har en framgångsrik spelarkarriär bakom sig med flera säsonger i världens bästa hockeyliga NHL.

Som tränare har det gått sämre.

Två jobb – två gånger sparkad.

– Det känns inget roligt, jag fick inte chansen och vet knappt vilka som är bra i boxplay eller power play, säger Arvedson.

På torsdagskvällen fick Magnus Arvedsson beskedet via telefon: Du får sparken.

– Jag skojade med frugan och sa att nu får jag säkert sparken av Bofors, säger Arvedson till nwt.se.

Han fick rätt. För andra gången på tio månader tvingades därmed Arvedson lämna sitt uppdrag.

Då var det Mora i elitserien – nu var det Bofors i hockeyallsvenskan.

– De sa att de ville få tillbaka lite den stämning som var när Strumpan (Leif Strömberg, nu i Södertälje) tränade laget. Det var mer rubriker, hände mer och var mer drag och jävlar anamma runt laget, säger Arvedson till vf.se.

Hård coach

Arvedson – som har flera säsonger bakom sig i NHL-lagen Ottawa och Vancouver – har beskyllts för att vara allt för hård i sin coachning.

– När jag var i NHL var jag van vid ett annat ledarskap. Det var tuffare mentalt och vi fick utskällningar var och var annan dag fastän vi var ett vinnande lag, säger Arvedson som dock dragit lärdom av kritiken efter Mora-sejouren.

– Sedan dess har jag lärt mig att lyssna mer på spelarna. De fick vara med och bestämma när vi skulle träna, när de skulle vara lediga och sånt, säger Arvedson till vf.se.

”Inte värt att må så här dåligt”

Men efter två misslyckade försök att applicera NHL-stilen på svenska lag är frågan om Arvedson överhuvudtaget är sugen på att försöka igen.

– Kanske passar jag bättre som en hjälptränare eller att jobba med att utveckla individer. Jag vet inte om det är värt att må så här dåligt, säger han.

Tills vidare och framförallt i kvällens match mot Malmö leds laget av assisterande tränaren Sam Hallam.

Följ ämnen i artikeln