Månsson: Så här startar ni om på nytt, Hammarby

Jaha, det var den Bajenveckan det.

Ordföranden avgick, sportchefen sparkades och det märkligaste med det var att man knappt höjde på ögonbrynen när nyheterna kom.

Nu måste Hammarby starta om på nytt igen.

Låt mig ge ett förslag på hur.

”Hade du gjort det bättre själv då?!”

Om man jobbar som sportjournalist och försöker tycka till så möts man emellanåt av reaktionen. I alla fall om man förhållit sig kritiskt, sågat någon, ifrågasatt något, till exempel Hammarby.

Nej, jag hade nog inte det.

Inte som vänsterback, inte som tränare, inte som sportchef.

Men jag tänkte ändå, här och nu, ge några blygsamma förslag för hur klubben bör göra till nästa år. Jag har som sagt ingen som helst erfarenhet av fotbollsarbete, och brukar bli överkörd när jag löneförhandlar här på Aftonbladet, men jag har som reporter följt klubben från nära håll under de senaste fem åren.

Så.

Här är min to do-list till Hammarbys ledning.

Välj tränare noggrant!

Den kanske svåraste biten. Thomas Dennerby har skött sig hyfsat sedan han kom in, men hur är det med motivationen? Vill han ens fortsätta? Jag tror inte det. Försök isåfall inte övertala honom, utan sök efter en ny tränare.

Inte Åkeby – formkurvan pekar rakt ner

Välj inte Sören Åkeby som det har ryktas om. Åkeby är en trevlig person med koppling till klubben, men har en formkurva som pekar rakt ner. I Malmö är han mest ihågkommen för sin ”tombolataktik”, där spelarna kastades runt mellan lagdelarna. Under 2007 spelade samtliga spelare i truppen utom mittbackarna på minst två olika positioner. Det året kom stjärnspäckande MFF nia, säsongen före blev de sjua. Efter Skåneäventyret har Åkeby fått sparken från Ålesund och Sundsvall, efter nytt dribblande med uttagningar och uppställningar. Just nu tränar han Värnamo som slåss i botten av superettan.

Peter Gerhardsson? Absolut, om han vill. Vilket jag tvivlar på.

Annars krävs ett grundligt arbete för att hitta rätt kandidat. Kompetens och trygghet är nyckelord.

 Bygg om truppen!

Bestäm en spelidé, sätt en formation, formera truppen utifrån den. Köp inte in spelare som inte passar i systemet, hur lockande namnet än må vara. Sök inte spektakulära quick fixes av typen Luke Rodgers. Utgå från elva spelare som ni tror på över hela säsongen. Våga investera i dem. Skriv långa kontrakt, då kan ni få betalt. Bygg inte för stor trupp, men ha ett tydligt back up-alternativ bakom varje startspelare. Vissa reserver kan täcka dubbla positioner. Välj lojala, billiga inhoppare snarare än dyra bänknötare, även om de är mindre meriterade. Ha tålamod med juniorerna även om de skulle misslyckas till en början.

Vänta inte med att förstärka

Om det bara finns en ojämn vänsterback i truppen, som i år, förstärk på positionen. Vänta inte. Om det finns åtta dyra, etablerade mittfältare, som går före talanger som Viktor Nordin och Robin Tranberg – kapa i lagdelen. Om det finns sju anfallare som testats under året utan att lyckats: inse att något är galet.

Var osentimental!

Att Kennedy Bakircioglü har återvänt till Bajen går inte att underskatta, men i övrigt: ta rationella beslut istället för känslomässiga vända hem-lösningar. Gör er av med spelare som passerat sin topp. Värva inte spelare på grund av ”klubbhjärta”, bedöm strikt på sportsliga grunder. De unga, egna spelarna har känslor för klubben så det räcker och blir över.

Var långsiktig!

En självklarhet. Hammarby har så mycket på plats redan. Tele2 arena är nummer ett i landet, publikstödet är magnifikt och när ombyggnaden av Årsta IP är klar kommer träningsanläggningen vara i toppklass. Sträva efter samma långsiktighet också på andra områden. Fortsätt investera i ungdomsverksamheten. Tro på er idé. Byt inte vid första motgång. Jobba hårt.

Lycka till.