Hoppa till innehållAftonbladet

Dagens namn: Helge

Kräver skadestånd för krisavtal

Publicerad 2012-12-20

IF Metall kommer att begära skadestånd av företaget Ålö Cylinder AB i Umeå som gått förbi facket och tecknat individuella krisavtal med ett tiotal anställda.

Cirka 15 av de omkring 25 IF Metallmedlemmarna vid Ålö Cylinder AB har tecknat avtal om att arbeta mindre under en begränsad period, enligt Lena Rydström, personaldirektör vid Ålökoncernen.

– Vi har tecknat avtal om arbetsbefrielse för ett femtontal personer. Det innebär att man begärt att få en arbetsbefrielse på 20 procent av arbetstiden, och i med det har de också fått gå ner tio procent i lön, säger hon.

– Det accepterar vi inte, säger Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare.

Samtidigt förbinder sig företaget att inte lägga några varsel under avtalstiden, enligt honom.

– Det blir en press på de anställda, avtalet är inte så frivilligt som det låter, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Krisavtalet vid Ålö Cylinder AB gäller mellan den 8 oktober och den sista december.

Företaget och IF Metall i Umeå förhandlade om avtalet i oktober, men då sade facket nej. Enligt IF Metall gick då företaget vidare och lämnade individuella erbjudanden om arbetstidsförkortning till ett tiotal medlemmar.

Innehållet i avtalet skulle inte få yppas till utomstående, enligt Veli-Pekka Säikkälä.

Facket hävdar att uppgörelsen strider mot det gällande kollektivavtalet, och har nu begärt en central förhandling om det med Teknikföretagen.

Syftet är att kräva skadestånd, både till de anställda som skrivit på avtalet, samt till IF Metall.

– Vilka summor vi kräver ska vi fastställa längre fram, men det är viktigt att det känns för företaget, säger Veli-Pekka Säikkälä.

IF Metall hoppas att ett kännbart skadestånd ska förhindra andra företag att teckna liknande avtal med sina anställda.

Företaget anser inte att avtalen är brott mot kollektivavtalet.

– Vi har en annan uppfattning än IF Metall, individuella uppgör och avtal med var och en som önskar det har arbetsgivarna alltid rätt till, och det kommer vi att kunna göra framöver, det är inget brott mot kollektivavtalet, säger Lena Rydström.

Enligt henne finns ingen klausul i avtalen om att innehållet inte får yppas till utomstående. Ändå är det vad som förväntas av dem som skrivit på.

– Det är en individuell uppgörelse, då yppar man inte något till utomstående om vad som står i de avtalen, utan det gör man ju upp med var och en, säger Lena Rydström.