”Jag var rädd att det skulle bli ensamt på toppen”

Goda förebilder fick Sara att ta steget

Från gruppledare till försäljningschef.

Sara Arildsson, 33, vågade chefssprånget.

Sara Arildsson är försäljningschef på IT-företaget IBM i Kista utanför Stockholm. Hon började sin karriär på IBM för sex år sedan och tanken på att bli chef har växt fram efterhand. Efter en tids funderade bestämde hon sig för att satsa och fick en mentor knuten till sig.

– Jag medverkade också i Womentor, ett mentorskapsprogram vars mål är att öka antalet kvinnliga chefer i IT-branschen. Där fick jag ytterligare en mentor och fick även gå på ett antal inspirationsföreläsningar som peppade mig att våga ta ytterligare ett steg uppåt på karriärtrappan. I samband med programmet så gick jag från att vara säljledare för en grupp kollegor till att bli säljchef och det kändes stort, berättar Sara Arildsson.

Många bra förebilder

Arbetsgivarens stöd och inställning till kvinnliga chefer betydde mycket för att Sara Arildsson skulle våga vara tydlig med sina chefsambitioner. På IBM är drygt trettio procent av cheferna kvinnor, vilket gav henne många bra förebilder.

Mentorerna och de andra deltagarna i Womentor gav också en energikick – Sara Arildsson insåg att hon var inne på rätt spår och att utbyta erfarenheter med andra kvinnor i samma situation ökade hennes självförtroende och gav bekräftelse.

Rädd att mista gemenskapen

– Jag var mest rädd för att det skulle bli ensamt på toppen, att den gamla gemenskapen med kollegorna skulle försvinna. Det gjorde den delvis också, men det har jag kompenserat genom att utöka mitt professionella nätverk, säger hon.

– Genom att prata med många andra kvinnor i ledande positioner och få ta del av deras bild av vad ett chefsjobb egentligen innebär så lyckades jag också avdramatisera chefsrollen, vilket bidrog till att jag vågade ta steget.