Posten hjälper till att skaffa barn
Uppdaterad 2011-03-10 | Publicerad 2010-12-16
Anställdas förmån: Provrörsbefruktning
Postens lanserar inom kort en ny löneförmån.
Provrörsbefruktning.
– Det är bra om vi kan hjälpa till, säger Mattias Holmberg, koncernansvarig för lön och förmåner.
Han vill att Posten ska vara en ”attraktiv arbetsgivare” och lanserar därför det nya tillskottet i företagets löneförmånsfamilj.
– Det var för enkelt för att låta bli, säger Mattias Holmberg till Metro.
Om mindre än en månad, efter årsskiftet, kan 27 000 Postanställda njuta frukterna av den rabatterade IVF-behandlingen, alltså provrörsbefruktning.
Behandlingen kostar omkring 50 000 kronor. En utgift som arbetsgivaren betalar – men sen drar av på den anställdas bruttolön.
På så sätt blir behandlingen till slut 15 000 kronor billigare netto för den anställde.
Ögonlaseroperation
Posten erbjuder redan i dag över 600 löneförmåner för personalen, bland annat städning, hembil och ögonlaseroperation.
Udda löneförmåner är ett tecken i tiden tror forskare. Kraven på speciallösningar ökar i takt med att individualismen breder ut sig, samtidigt som företag vill odla en bra image och locka kompetent personal.
Saco-ekonomen Lena Granqvist tror att löneförmåner blir 2010-talets trend.
– Tidigare var det mest en statussymbol, bara förunnad de högst upp. Nu finns de på hela arbetsmarknaden, säger hon.
Frågan är dock om inte Riksbankens löneförmån – till skillnad från provrörsbefruktning – skulle tilltala de flesta.
Bättre ränta
Riksbanksanställda får bostadslån med en mycket förmånlig ränta.
Rabatten är 2,15 procentenheter under bankernas genomsnittsränta, och gäller både fasta och rörliga boräntor.
En Riksbanksanställd med lån på två miljoner kan på så vis spara 40 000 kronor om året jämfört med andra, enligt sajten E24.
Med det räcker å andra sidan inte till en provrörsbefruktning.