Våga chefa!
Uppdaterad 2011-03-09 | Publicerad 2007-09-21
Håll chefsskräcken borta – exprternas tips
Sugen på att bli chef?
När 40-talisterna går i pension har du chansen. De närmaste åren blir hundratusentals chefsstolar lediga.
Vi ger dig bästa chefsråden – och tipsar om hur du kommer över din chefsskräck.
Under de kommande åren öppnas nya möjligheter för dig med ledarambitioner. Chefsbehovet kommer att vara som störst 2010, men redan nu märks effekten av 40-talisternas pensionsavgångar.
För att fylla alla lediga chefsstolar breddar nu många företag sitt sökfält, vilket innebär ett gyllene tillfälle inte minst för dig som är kvinna och siktar mot toppen.
– Allt fler arbetsgivare inser fördelarna i att rekrytera en chef som inte motsvarar den gängse chefsbilden. Olika livserfarenheter ger olika perspektiv på saker och ting, och berikar organisationer. Personliga egenskaper, potential och erfarenheter från olika branscher kommer allt mer i fokus, säger Anna Eldestrand, ansvarig för projektet ”Framtidens ledare” på framtidsforskningsföretaget Kairos Future.
Rädsla hindrar kvinnor
Enligt Klara Adolphson, jämställdhetsansvarig på chefsorganisationen Ledarna, upplever många kvinnor en rädsla för att hamna i stålkastarljuset och bli kritiserade. Detta, i kombination med att många är osäkra på vad chefsrollen egentligen innebär, hindrar dem från att avancera i karriären.
– Chefsskräcken består ofta i att man som kvinna inte kan identifiera sig med den gängse bilden av en chef; en medelålders heterosexuell vit man. Många tvekar också eftersom kraven tenderar att vara högre på kvinnliga chefer. Fruktan att familjen och privatlivet ska få stryka på foten håller också många kvinnor tillbaka från chefsstolarna, säger Klara Adolphson.
Kairos Future räknar med att drygt 40 procent av Sveriges mellan 400 000 och 500 000 chefer kommer att gå i pension de närmaste tio åren. Det innebär i sin tur att cheferna som tar över får stora möjligheter att själv forma sin roll.
– Framtidens chefsroll måste gå att kombinera med ett bra liv vid sidan av jobbet. Man ska inte behöva offra sin fritid eller familj bara för att man valt att bli chef, säger Anna Eldestrand.