Dags att ta befälet över föräldraledigheten, chefer!
Publicerad 2012-02-29
Manliga chefer är pappa-lediga i 2 månader och 12 dagar
De drömmer om halva ledigheten - men tar oftast bara de två pappamånaderna.
För Alexander Marek, chef och delägare, blev det över ett halvår med varje barn.
Fast på deltid.
– När det kom till kritan kändes det som att jag inte kunde vara borta på heltid, säger han.
Alexander Marek, 39, hade lovordat den svenska föräldraförsäkringen inför vännerna i hemlandet Tyskland.
– Jag sa ”Sverige är helt fantastiskt, man får vara hemma i ett halvt år med sitt barn”. Det var också min plan. Men när det var dags blev det inte så, säger han.
Det är han inte ensam om. Manliga chefer vill vara hemma med barnen länge.
Men i verkligheten blir det i genomsnitt 2 månader och 12 dagar, visa en undersökning från tidningen Chef.
Klara Adolphson, ledarskapsexpert hos Ledarna, tror att det är gamla mönster som går igen.
– Som kille förväntas du vara lojal mot jobbet, som tjej mot familjen. När man en dag måste välja, då väljer man det man förväntas välja, säger hon.
Den tid då karriären tar fart sammanfaller dessutom ofta med familjebildandet.
– Många män får ett erbjudande precis när de får barn. Då tycker både han och hon att han ”måste ta chansen”. Och så är man inne i loopen, säger Klara Adolphson.
För Alexander Marek var det etableringen av ett arkitektkontor som naggade föräldraledigheten i kanten.
Det blev sju, åtta månaders ledigt – till 50 procent – med varje barn.
– Första gången gick jag med headset och försökte klara av affärssamtal samtidigt som jag körde barnvagn på stan. Till andra gången hade jag lärt mig att vara tydlig, även mot kunderna. Det är nog lätt att tro att man som chef måste vara nåbar hela tiden, säger Alexander Marek.
Drömmen: minst ett halvår - tar 2 månader
Manliga chefer vill i genomsnitt vara hemma med barnen i 8,4 månader. I verkligheten tar de knappt 2 och en halv månad.
Kvinnliga chefer vill i snitt vara hemma i drygt 11 månader – och är hemma i 8,5 månad.
Samtliga pappor tar sammanlagt ut omkring 23 procent av föräldradagarna.
Källor: Tidningen Chefs undersökning och TCO:s Pappaindex
Så tar du befälet över föräldraledigheten, pappa!
Ledarskapsexpert Klara Adolphson tipsar:
Dela lika! Går det inte - fördela så jämnt som möjligt. Forskning visar att det också gynnar parrelationen.
Får du ett erbjudande - våga ställa krav! Kanske går tillträdesdagen för nya tjänsten att flytta fram.
Smådutta inte - var helledig! Ta inte bara förlängd semester eller några strödagar.
Skyll inte på tjejen! Chefer som beslutar om mångmiljonbudgetar kan också kräva att få sina halva av föräldraledigheten.
Var en förebild! Föregå med gott exempel inför dina anställda.
Tänk långsiktigt! På dödsbädden ångrar många män är att de jobbat för mycket – och varit för lite med familjen.