Fler gravida får sparken
Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2002-09-18
Diskrimineringen ökar
Antalet gravida kvinnor som sparkas eller på annat sätt diskrimineras på sin arbetsplats har ökat markant sedan förra året.
Anmälningarna till JämO är redan mer än 30 procent fler än under hela förra året. Fram till augusti i år hade JämO fått in 16 fall. Det ska jämföras med 12 stycken år 2001 och bara fyra 2000.
Under hösten förväntas antalet anmälningar bli ännu fler. Många kvinnor blir gravida under sommaren och då kommer problemen på jobbet nu till hösten.
– Vi överskred förra årets siffror för länge sedan och med den här takten kan man tro att det blir fler, säger Raija Lounavaara, informatör på JämO till Svenska Dagbladet.
Ett lagbrott
Varför anmälningarna ökar kan de inte säga. Just nu bedriver JämO en kampanj mot diskriminering av gravida i arbetslivet. Den ska göra kvinnor och arbetsgivare uppmärksamma på att missgynnande av gravida är ett lagbrott.
De flesta som anmäler diskriminering kontaktar inte JämO utan sitt fackförbund. På tjänstemannaförbundet HTF:s kontor har de märkt den tydliga ökningen.
– Jag satt själv i jour en timme i fredags och av 17 fall gällde två uppsägningar på grund av graviditet. Det blir ett allt större problem och än är ingalunda toppen nådd, säger Ulf Wärme, regionchef för HTF i Stockholm.
Har du fått sparken eller ändrade arbetsuppgifter på jobbet för att du är gravid?
Lotta Zachrisson