Etikettexperten Magdalena Ribbing: Så hanterar ni kärlek på jobbet
Publicerad 2011-11-08
Kär och galen i kollegan?
Lugn, kärleksrelationer på jobbet är långt i från ovanligt – eller opassande, om du frågar etikettexperten Magdalena Ribbing, aktuell med prisbelönta boken ”Etikett på jobbet”.
– Visa kollegorna hänsyn och gå undan när ni vill kramas – då ser jag inga som helst problem med det, säger hon.
Varje dag ses ni i samma lokaler, ni delar arbetskamrater och strävar mot gemensamma mål. Inte konstigt att det lätt slår kärleksgnistor på arbetsplatsen.
Och det innebär inget problem i sig, menar Magdalena Ribbing. Men hon understryker att situationen är betydligt lättare att handskas med när jämlika kollegor har en kärleksrelation.
– Däremot kan det uppstå problem om den ena parten är överordnad den andra, till exempel när en chef inleder en relation med en medarbetare ur personalen.
Även om ni själva är på det klara med hur ni ska hantera situationen kan det uppstå tveksamhet, eller missnöje, bland andra anställda.
”Ingen ska särbehandlas”
– I de fallen handlar det om att vara tydlig med att jobb är jobb, att ingen särbehandlas och att relationen stannar utanför arbetets ramar, säger Magdalena Ribbing.
Viktigt är också att ta hänsyn till kollegorna. Även om jobbveckan för er egen del guldkantas av kyssar i matsalskön kanske inte era arbetskamrater upplever det fullt lika positivt.
– På alla arbetsplatser finns rum eller platser där ni kan dra er undan. Om ni behöver kramas lite så gör det på avskild plats – och inte under pågående arbetstid.
Undvik smutskastning
Och skulle, peppar peppar, kärleksrelationen svalna ställs ni inför en ny utmaning: att behålla fokus på jobbet och inte dra med känsloliv eller smutskastning in på arbetsplatsen.
Men med det i åtanke, tillsammans med lite vanligt sunt förnuft och respekt för jobbet, så spelar det ingen roll om du och din partner också kallar varandra kollegor.
– Jag träffade själv min man i jobbet, när vi båda var politiska reportrar. Och vi har varit gifta i 31 år nu, så visst kan det gå hur bra som helst, säger Magdalena Ribbing.