Konduktören knäckt

Lisa Röstlund

11-åriga flickan Nema tvingades av tåget.

Nu har konduktören flytt till en sommarstuga.

– Hon mår jättedåligt, säger Lennart Jansson, huvudskyddsombud på Seko SJ.

SJ kritiseras nu av facket för att ha dömt konduktören på förhand.

Den kvinnliga konduktören uppmanade i tisdags kväll den 11-åriga flickan Nema att lämna tåget mellan Örebro och Göteborg, på en obemannad station i Kumla. Detta efter att flickan inte visade någon biljett - biljetten hade storasystern, som var på toaletten.

Nema söktes av polis och var spårlöst försvunnen i över ett halvt dygn, innan hon återfanns hos en kvinna som tagit hand om henne.

Konduktören nedbruten

Under gårdagen fick historien stor uppmärksamhet.

– Jag pratade med henne igår, och har en kollega som haft mer kontakt med henne. Hon mår jättedåligt av det här, säger fackombudsmannen Lennart Jansson.

Uppmärksamheten har fått konduktören att dra sig undan.

– Hon har rest bort nu under några dagar, till en sommarstuga någonstans.

Lennart Jansson är starkt kritisk mot SJ: agerande.

– Man kan ju konstatera att många har dragit slutsatser utan att känna till alla fakta kring vad som hänt. Jag tycker det är skandal av SJ att gå ut och säga att hon har gjort fel, innan man utrett händelsen. Hon är i princip dömd på förhand.

Har själv småbarn

Enligt Lennart Janssons bedömning har konduktören handlat i god tro.

– Hon har själv småbarn. Hon skulle aldrig ha avhyst flickan om hon trott att hon var 11 år gammal. Det är uppenbart att hon trott att hon varit äldre.

Men vad säger du spontant, baserat på det du känner till om händelsen?

– Det är klart att det är olyckligt att det har hänt. Men jag vill inte uttala mig om det, innan jag får information om detaljerna. Det är klart att sådant här kan hända. Vår personal är varken psykologer eller beteendevetare, säger Lennart Jansson.

SJ: "Vi vill bara hjälpa"

SJ:s informationschef Dag Rosander bekräftar att konduktören mår psykiskt dåligt av omständigheterna.

– Det är klart att personen är omskakad av det som hänt, säger han.

Han håller dock inte med Lennart Jansson om att bolaget hängt ut sin medarbetare utan att ta reda på händelseförloppet.

– Det har vi inte alls gjort. Det sista vi vill är att sätta dit vår personal. När vi pratar om det här, är det för att vi vill att alla inom SJ ska vara helt överens om att man inte avhyser en mindreårig utan att veta att någon tar hand om den. Vi vill hjälpa vår personal för att vi inte ska få en sådan här situation igen, säger Dag Rosander.