Hoppa till innehållAftonbladet

Dagens namn: Ingegerd, Ingela

Många hbtq-förslag från partierna under Pride

Uppdaterad 2018-07-24 | Publicerad 2014-07-31

När Prideveckan inleddes haglade hbtq-förslagen tätt från de politiska partierna.

Anna Troberg, partiledare för Piratpartiet och själv homosexuell, efterlyser ett större engagemang resten av året.

– De kommer och gullar och vi ska känna oss glada. Det är människorättsfrågor och spelar roll hela året, säger hon.

Anna Troberg ser engagemanget under Pride-veckan som ett sätt att fiska röster.

– När Fredrik Reinfeldt funderar på att gå i paraden är det ett tecken på att det snart är val och går dåligt för alliansen, säger hon.

Men resten av året är det mer stiltje i kampen för hbtq-personers rättigheter, enligt henne.

– Det finns inget engagemang eller driv, det tuffar på så sakteliga.

Hbtq-frågor handlar om mänskliga rättigheter och borde tas på större allvar, anser Troberg. Hon tar samkönade adoptioner som ett exempel och kallar lagstiftningen för ett skrytbygge.

– Bara en handfull har lyckats. Det funkar verkligen inte alls, det är en katastrof.

Socialdemokraterna presenterade sitt hbt-politiska program på onsdagen. Stefan Löfven håller inte med om att engagemanget brister resten av året.

– Det är helt fel, säger han.

Socialdemokraternas hbt-program är väl genomarbetat och omfattar olika politiska områden, menar han.

– Just för att visa på den komplexiteten som finns, säger Löfven.

Engagemanget hos de olika partierna – så väl som hos de enskilda politikerna – växlar väldigt kraftigt, enligt Ulrika Westerlund som är förbundsordförande för RFSL.

– Några har det som en tydlig profilfråga, vissa är aktiva inom vissa områden och andra kanske inte alls är så intresserade, säger hon.

Att engagemanget märks mest under Pride-veckan är hon inte förvånad över.

– Det här är ju veckan då partierna vet att medierna har ett intresse av att plocka upp utspel, det är inget konstigt i sig, Vi använder Pride-veckan på samma sätt för att pusha för olika politiska frågor, säger Ulrika Westerlund.

Men för att verkligen få till en förändring krävs kontinuerligt arbete.

– Det som borde göras är att genomföra det man lovar. Det följer vi upp så att det inte bara blir tomma löften, säger Ulrika Westerlund.

Följ ämnen i artikeln