Sista blosset för kommunanställda

Snart är sista blosset draget för Uppsalas kommunanställda.

Inom kort tvingas de 11 000 som arbetar inom skola, förskola och omsorg att vara rökfria på arbetstid.

Beslutet kommer från produktionsnämnden för vård och bildning med folkpartisten Fredrik Sjöberg i spetsen.

– De som inte röker mår bättre, är mindre sjuka och har mer kvar i plånboken, säger Sjöberg till aftonbladet.se.

– Sen gäller det ju också de som utnyttjar den servicen, barnen kan ju inte välja fröken. Det är inte så trevligt när det kommer någon och doftar rök. Vi tänker barnen, men först och främst tänker vi på personalens bästa, understryker han.

Alla anställda får gå en sluta röka-kurs för att komma på rätt spår.

– Man kan inte bara ställa krav, man måste ge möjligheten också.

Snus då?

– Det får bli nästa steg i så fall. Rökningen är ju ett större problem för den doften sätter sig i kläderna.

När rökförbudet börjar gälla är oklart, men målet är att de nya reglarna ska träda i kraft nästa sommar.

Vad händer om man röker?

– Rent formellt ät det ett brott mot de regler vi har på arbetsplatsen, men vi kommer inte att ha några poliser på arbetsplatserna.

Att röka på lunchen kommer fortfarande att vara tillåtet i fortsättningen också, den tiden räknas inte som arbetstid, menar Sjöberg.