”Anställda kasinots förlorare”
Publicerad 2012-01-13
Facket kritiserar det statliga spelstället
Statliga Casino cosmopols paroll är ”värdskap i världsklass”.
Men deras personalpolitik håller allt annat än toppklass, anser både anställda och fack.
Nu får Casino cosmopol i Stockholm hård intern kritik för hanteringen av sina anställda.
Kritikerna menar att kasinot missbrukar de tidsbegränsade allmänna visstidsanställningarna som ungefär 20 procent av de 450 anställda arbetar under.
De som arbetar under avtalet ska tas in extra när det finns toppar i verksamheten.
– Men det används inte på det sättet. Många av de som har det här kontraktet jobbar heltid eller mer, säger en anställd.
Rädda att säga i från
Enligt Aftonbladets källa får de som jobbar under avtalet ett schema varje månad, trots att det enligt facket är emot reglerna. Hur mycket de får jobba varierar.
– Dessutom är man rädd att säga i från, eftersom man är beroende av att få tider i framtiden. De månader när man får färre pass får man hoppas att det dyker upp ett sms där de frågar om man vill jobba mer, annars blir lönen lägre.
Jenny Bengtsson, Hotell- och restaurangfackets ombud på kasinot, är också kritisk:
– Avtalen är ett sätt att komma runt en möjlighet till fast anställning, det är en vidrig anställningsform. De borde anställa fler, topparna i verksamheten är förutsägbara.
Slår bort kritiken
Men Casino cosmopol säger sig inte känna igen kritiken och menar att man följer de lagar och regler som finns.
– Vi är också mycket lyhörda för våra anställda, säger informationsansvarige Nina Ehnhage.
Finansmarknadsminister Peter Norman (M) är ansvarig för spelfrågorna i Sverige.
– Självklart bör staten vara ett föredöme som arbetsgivare. Jag utgår från att Casino cosmopol följer de avtal och regler som gäller, säger han.