Hoppa till innehållAftonbladet

Dagens namn: Bror

TV-profiler rasar över nya villkor

Publicerad 2012-06-01

Sämre OB Slopad semester Obetald lunchrast

TV4 medarbetarna Bengt Magnusson, Anna LIndmarker, Ulrika Nilsson och Lennart Ekdahl.

Slopade semesterveckor och sämre OB.

Nu rasar medarbetarna på TV4.

– Det innebär rejäla försämringar, säger profilen Bengt Magnusson.

TV4 knoppade av samhälls- och nyhetsprogrammen i nystartade Nyhets­bolaget. Samtidigt infördes ett nytt kollektivavtal för det nya bolaget, Etermedieavtalet.

Det har skapat starka protester bland medarbetarna, som menar att avtalet innebär kraftigt försämrade villkor.

– Det har orsakat en viss misstämning för att uttrycka sig milt. Avtalet innebär rätt rejäla försämringar för många, säger TV4-profilen Bengt Magnusson, 61.

”Inget bra läge”

Han utvecklar:

– Det handlar borttagandet av ”gubbveckan”, en försämring av OB-villkoren för väldigt många och införandet av obetald lunchpaus.

”Gubbveckan” innebär att alla anställda över 40 år får en veckas extra semester.

Även Lennart Ekdal, 58, är kritisk. Han anser att ledningen borde tänka om.

– Man ska naturligtvis lägga ner planerna. Det är inte svårare än så. Det är inget bra läge just nu. Folk har jobbat stenhårt, bland annat för att sjösätta TV4 News. Att då tacka genom att sno en semestervecka är inte smart, säger han.

Bland medarbetarna är stämningen nu körd i botten.

– Vi har alltid varit lyckliga när vi gått till jobbet och känt glädjen över att ha de jobb vi har. Som vi alla fakt­iskt älskar, säger nyhetsankaret Anna Lindmarker, 51.

Hon fortsätter:

– Just nu är det inte roligt på vårt jobb och självklart jobbar vi på så gott vi kan. Alla är väldigt, väldigt trötta för att konflikten med ledningen tar på krafterna.

Kollegan Ulrika Nilsson, 47, fyller i:

– Många är oroliga. De oroar sig för att de ska behöva jobba mer till sämre ersättning.

Minska kostnader

Förhandlingar kring villkoren i avtalet förs mellan facket och ledningen. Magnus Janson är ansvarig förhandlare på arbetsgivar­sidan. Han håller med om att det nya avtalet innebär försämringar för de anställda och förstår att många är upprörda.

– Absolut. Jag har den största förståelse och respekt för det. Det är därför vi vill förhandla och höja villkoren i relation till det avtal­et, säger Magnus Janson.

Nyhetsbolaget ska under en tvåårsperiod minska kostnaderna med 50 miljoner kronor.