Telia ger Nivert nästan en miljon i bonus

trots rekordlåg kurs

Telias aktiekurs har aldrig varit lägre. Småspararna har förlorat mer än hälften av det de satsade.

Trots det får Telias vd Marianne Nivert 880 000 kronor i bonus. Knappt 200 chefer får dela på 30 miljoner bonuskronor.

Telias börskurs ligger på rekordlåga 37 kronor per aktie, att jämföras med de 85 kronor småspararna fick betala då Telia debuterade på börsen i juni 2000.

Ungefär 955 000 svenskar föll för Björn Rosengrens locktoner och köpte aktier i Telia.

Bolagets vinst störtdök förra året till 4,8 miljarder från 11,7 miljarder året innan. Telias ledning kan trots det glädja sig åt ett rejält tillskott i den privata kassan.

För Marianne Nivert blir det 880 000 kronor extra.

Knappt 200 chefer får bonus - sammanlagt 30 miljoner kronor.

- Det grundar sig på hur Telias aktiekurs utvecklas jämfört med 23 andra europeiska telebolag. Teliaaktien har gått 18 procent bättre, säger Lars Billström, pressansvarig för Telias huvudkontor.

Så ledningen får bonus för att Telia gått minst dåligt?

- Det har gått bra för Telia egentligen, om man vänder på det. Om Telia har gått bäst i branschen så är det bra.

Om alla de här bolagen gjorde jätteförluster och Telia bara gjorde en miljard i förlust - får ledningen bonus då?

- Om hälften av bolagen går i konkurs, då har cheferna gjort ett jättebra jobb.

Aktiespararnas vd Lars-Erik Forsgårdh är kritisk till Telias bonussystem.

- Det är bra att det finns ett tak på bonusen. Det är det enda positiva jag kan se.

- Det är inte självklart att det ska vara bonus med resultattapp och kursnedgångar även om man relativt sett är lite bättre än sina konkurrenter.

Jens Kärrman