De har fel kön och är giriga
Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2003-10-14
Lena Mellin: Regeringen sågar cheferna och stoppar deras bonusar
Den svenske chefen är hur fel som helst.
Han har fel kön. Han vill ha för mycket betalt.
Och han vill sluta jobba för tidigt.
Regeringen vill sätta fart på tillväxten i Sverige. Efter EMU-omröstningen och med den dystra befolkningsutvecklingen framför ögonen har tillväxten satts högst upp på dagordningen. Det har rentav blivit en överlevnadsfråga.
Ett inslag i detta arbete är ett generalangrepp på cheferna, särskilt i den statlig ägda sektorn. Cheferna är nämligen hur fel som helst.
De har fel kön. Om två veckor är representanter för näringslivet inbjudna till en debatt i Riksdagshuset med den lockande rubriken "Färre män på ledande poster i näringslivet".
Vanligen brukar man försöka lägga en positiv aspekt på problemet med den ojämna könsfördelningen - fler kvinnor.
Men avgående jämställdhetsminister Margareta Winberg har alltså valt motsatsen - färre män.
I företag med mer än 200 anställda består 84 procent av ledningsgrupperna av män. För nio år sedan var det 92 procent.
De vill ha för mycket betalt. Enligt nya rikt-
linjer från regeringen avskaffas bonusar för de
statliga bolagens vd:ar.
Andra ledande personer på företagen kan möjligen få en bonus om företaget går med vinst. Men då får den vara högst två månadslöner. Men högsta cheferna blir alltså utan.
De vill sluta för tidigt. Cheferna i de statliga bolagen har i dag möjlighet att gå i pension när de fyller 60. Uppenbarligen är det för många som utnyttjar chansen.
Enligt de nya riktlinjerna höjs pensionsåldern för de statliga vd:arna till 62 år.
De är för hemlighetsfulla. Årsredovisningarna ska innehålla uppgifter om ledningens och styrelsens arvoden.
Men regeringen är inte nöjd med tillämpningen. Arvodena redovisas ofta i klump, ledningens verkliga löner dolda i ett kluster av svårbegripliga siffror.
I de statliga bolagens redovisningar ska det därför bli ändring. Där ska ersättningarna redovisas person för person.
Regeringen hoppas nu att de statliga bolagen ska bli till ett föredöme i öppenhet och klara spelregler. Trots att cheferna är hur fel som helst.
Lena Mellin