Hoppa till innehållAftonbladet

Dagens namn: Helge

Framfab tar fram osthyveln igen

Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2001-09-11

Var tredje stockholmsanställd varslas om uppsägning

Internetkonsulten Framfab fortsätter att skära i kostnaderna. I dag varslades drygt 30 procent av de anställda på Stockholmskontoren. Det innebär att 30 personer försvinner från bolaget inom två månader.

– Åtgärderna är ett led i att nå lönsamhet under fjärde kvartalet, säger Monica Skagne, VD på Framfab Sverige till Ekonomi24.

Som ett resultat av en vikande marknad för internetkonsulterna har Framfab under en längre tid tvingats säga upp människor. För ett år sedan hade bolaget totalt närmare 3 000 anställda. Sedan dess har tre nedskärningsprogram under Johan Walls tid som VD genomförts.

I samband med kvartalsrapporten för tredje kvartalet meddelade bolaget att personalstyrkan minskats till 800 personer. När åtgärdsprogrammet är genomfört finns Framfab i sex länder, mot tidigare 13 länder.

Sist in först ut

I dag meddelade ledningen för den svenska delen i Framfab att ytterligare 30 personer varslas om uppsägning på de två Stockholmskontoren. Kvar blir drygt 60 personer. Det innebär att personalstyrkan skärs ner med 32 procent. Uppsägningstiden är för de flesta anställda två månader. I dagsläget kan inte Monica Skagne säga hur mycket nedskärningarna innebär exakt för bolaget.

Skär här och där

Framfab använder sig av den så kallade osthyvelsprincipen vilket innebär att bolaget skär på flera ställen, och lägger inte ner en hel avdelning.

– Alla yrkesgrupper berörs och vi följer principen ’sist in, först ut’. Med de här åtgärderna är vi på banan under fjärde kvartalet, säger Monica Skagne.

Utesluter du ytterligare uppsägningar?

– Jag utesluter inget, säger hon.

Monica Skagne räknar med att det blir förhållandevis lätt för de anställda att hitta nya jobb.

Kompetent personal

– Vi har mycket kompetent personal. När vi tidigare har sagt upp människor har det gått bra för dem att hitta nya jobb. Nu är dock läget på arbetsmarknaden tuffare så det kanske blir något svårare, men god och kompetent personal kan alltid hitta jobb, säger hon.

Ekonomi24

Följ ämnen i artikeln