Skandiachefer fick halv miljard

Cheferna för American Skandia har fått dela på 500 miljoner kronor i bonus.

Pengarna har delats av ett 40-tal direktörer, skriver Svenska Dagbladet.

Sammanlagt har därmed Skandias direktörer fått dela på närmare 4 miljarder kronor.

Det är bland annat vd:n och ordföranden Jan Carendi och den tidigare marknadschefen Wade Lokken som delat på halvmiljarden, skriver SvD.

Bonusprogrammet i det amerikanska bolaget har tidigare diskuterats, men dess storlek och omfattning är inte känd sedan tidigare.

Programmet kallades Long term incentive program och skapades i mitten av 90-talet. För att binda upp toppcheferna vid bolaget skulle pengarna utbetalas först efter fyra år.

7-8 personer i koncernledningen och ytterligare ett 30-tal personer omfattades av programmet, skriver SvD.

Delat på 4 miljarder

Toppcheferna i Skandia har fått dela på närmare 4 miljarder kronor från flera omfattande bonusprogram, varav de sex största är:

Long term incentive program: 500 miljoner kronor.

Skandianen: 313 miljoner kronor

Skandia Life: 1,0 miljard kronor

Skandia Link: 179 miljoner kronor

Sharetracker: 1,1 miljard kronor

Wealthbuilder: 963 miljoner kronor

Tidigare vd:n Jan Carendi var en av dem som belönades rikligast av Skandias många bonusprogram; så även det amerikanska bonusprogrammet.

Det är sedan tidigare känt att Carendi fått cirka 360 miljoner kronor från olika bonusprogram. Men det kan röra sig om ännu större belopp, eftersom det är oklart om pengarna från Long term incentive program ingår i den summan.

Tidigare artiklar

Fredrik Rundkvist