Så mycket tjänar vd:arna i de 20 största börsbolagen
Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2003-06-25
Telia Sonera
Börsvärde: 151,1 miljarder kr.
Vd: Anders Igel.
Lön: 5,6 miljoner kr.
Bonus: Max 50 procent.
Årslön, SIF-tjänstemän: 303 597 kr.
Vd-lön räcker till: 18 anställda.
Hennes & Mauritz
Börsvärde: 139 miljarder kr.
Vd: Rolf Eriksen
Lön: 6,1 miljoner kr.
Bonus: Max 1,5 milj kr (25 procent)
Årslön, butiksanställd: 201 300 kr.
Vd-lön räcker till 30 anställda.
Nordea
Börsvärde: 114,6 miljarder kr.
Vd: Lars G Nordström
Lön: 6,5 miljoner kr.
Bonus: Max 35 procent
Årslön, banktjänsteman: 246 440 kr.
Vd-lön räcker till 26 anställda.
Ericsson
Börsvärde: 97,4 miljarder kr.
Vd: Carl-Henric Svanberg
Lön: 12 miljoner kr.
Bonus: Max 80 procent
Årslön, SIF-tjänsteman: 308 660 kr.
Vd-lön räcker till 39 anställda.
Handelsbanken
Börsvärde: 82,9 miljarder kr.
Vd: Lars O Grönstedt
Lön: 5,7 miljoner kr.
Bonus: Max 0 procent
Årslön, banktjänstemän: 254 980 kr.
Vd-lön räcker till 22 anställda.
SCA
Börsvärde: 68,3 miljarder kr.
Vd: Jan Åström
Lön: 5,9 miljoner kr.
Bonus: Max 50 procent
Årslön, skiftarbetare: 213 500 kr.
Vd-lön räcker till 28 anställda.
Volvo
Börsvärde: 59,6 miljarder kr.
Vd: Leif Johansson
Lön: 9,8 miljoner kr.
Bonus: Max 50 procent
Årslön, Metall-arbetare: 231 800 kr.
Vd-lön räcker till 42 anställda.
Föreningssparbanken
Börsvärde: 54,4 miljarder kr.
Vd: Birgitta Johansson-Hedberg
Lön: 4,9 miljoner kr.
Bonus: Max 25 procent
Årslön, banktjänstemän: 268 400 kr.
Vd-lön räcker till 18 anställda.
SEB
Börsvärde: 51,1 miljarder kr.
Vd: Lars H Thunell
Lön: 5,3 miljoner kr.
Bonus: Max 50 procent
Årslön, banktjänsteman: 254 980 kr.
Vd-lön räcker till 21 anställda.
Sandvik
Börsvärde: 50,3 miljarder kr.
Vd: Lars Pettersson
Lön: 5 miljoner kr.
Bonus: Max 75 procent
Årslön, Metall-arbetare: 226 273 kr.
Vd-lön räcker till 22 anställda.
Electrolux
Börsvärde: 46,6 miljarder kr.
Vd: Hans Stråberg
Lön: 6 miljoner kr.
Bonus: Max 100 procent
Årslön, Metall-arbetare: 226 273 kr.
Vd-lön räcker till 27 anställda.
Investor
Börsvärde: 39,9 miljarder kr.
Vd: Marcus Wallenberg
Lön: 5,2 miljoner kr.
Bonus: Max 80 procent
Årslön, civilekonom: 843 130 kr.
Vd-lön räcker till 6 anställda.
Securitas
Börsvärde: 37,7 miljarder kr.
Vd: Thomas Berglund
Lön: 7,7 miljoner kr.
Bonus: Max 150 procent
Årslön, väktare: 213 500 kr.
Vd-lön räcker till 36 anställda.
Assa Abloy
Börsvärde: 36,3 miljarder kr.
Vd: Bo Dankis
Lön: 5 miljoner kr.
Bonus: Max 90 procent
Årslön, Metall-arbetare: 226 273 kr.
Vd-lön räcker till 22 anställda.
Atlas Copco
Börsvärde: 36,3 miljarder kr.
Vd: Gunnar Brock
Lön: 5,8 miljoner kr.
Bonus: Max 70 procent
Årslön, Metall-arbetare: 226 273 kr.
Vd-lön räcker till 26 anställda.
Tele2
Börsvärde: 34 miljarder kr.
Vd: Lars-Johan Jarnheimer
Lön: 10 miljoner kr.
Bonus: Max 2 miljoner kr.
Årslön, anställd: 303 597 kr.
Vd-lön räcker till 33 anställda.
Scania
Börsvärde: 33,7 miljarder kr.
Vd: Leif Östling
Lön: 5,1 miljoner kr.
Bonus: Max 217,5 procent
Årslön, Metall-arbetare: 223 260 kr.
Vd-lön räcker till 23 anställda.
SKF
Börsvärde: 25,7 miljarder kr.
Vd: Sune Carlsson
Lön: 7,2 miljoner kr.
Bonus: Max 60 procent
Årslön, Metall-arbetare: 225 700 kr.
Vd-lön räcker till 32 anställda.
Swedish Match
Börsvärde: 23,8 miljarder kr.
Vd: Lennart Sundén
Lön: 4,6 miljoner kr.
Bonus: Max 35 procent
Årslön, industriarbetare: 225 700 kr.
Vd-lön räcker till 20 anställda.
Skandia
Börsvärde: 23,7 miljarder kr.
Vd: Lars-Eric Petersson
Lön: 6,6 miljoner kr.
Bonus: Max 40 procent
Årslön, försäkringstjänsteman: 378 200 kr.
Vd-lön räcker till 17 anställda.
Fotnot: Listan omfattar de 20 svenska företag med högst börsvärde den 31 december 2002. Vd-lönerna och de anställdas löner gäller för 2002. Vd:arna i TeliaSonera, SCA och Atlas Copco tillsattes under 2002 och deras lön är omräknad till helårslön. I några fall är årslönen för 2003 angiven – det gäller Nordea, Ericsson och Sandvik. Vd:arna i SKF och Skandia har avgått under 2003. När det gäller de anställdas löner har vi gått efter snittlönen för den största yrkeskategorin inom företaget. I några fall har företagen inte själva lämnat ut snittlönen, då har vi gått efter rikssnittet för yrkeskategorin. Det gäller Telia Sonera, Ericsson, Handelsbanken, SEB, Sandvik, Electrolux, Atlas Copco, Assa Abloy och Tele2.