Metro skakas av rasistskandal
Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2005-01-13
Styrelseledamot avgår efter tal på festmiddag - men stannar som MTG-vd
Hans-Holger Albrecht avgår ur Metros styrelse som en följd av ett rasistiskt uttalande – men blir kvar som vd för MTG.
– Vi vet att Hans-Holger inte är rasist. Det var ett korkat uttalande som han nu tar fullt ansvar för.
Det säger Vigo Carlund, styrelseordförande i Metro.
Kommer hans roll som vd i MTG också att påverkas?
– Nej, det gör det inte. Det här är ett val som Hans-Holger gör själv och det respekterar vi. Vårt förtroende för honom som vd för MTG påverkas inte av detta, säger Carlund.
Hans-Holger Albrecht inledde ett tal vid en festmiddag i augusti 2003 med orden ”good evening ladies, gentlemen and niggers”.
Ville skämta
Den pinsamma historien blev känd strax efter att New York Times köpt 49 procent av Metros Bostonutgåva. Albrecht har försvarat sig med att han avsåg orden som ett skämt och ett citat från den tyske presidenten Heinrich Lübke, som lär ha sagt så på ett statsbesök i Afrika.
”Jag tar ansvar för mitt olyckliga uttalande och dess oavsedda konsekvenser”, skriver Albrecht nu i ett pressmeddelande.
Albrecht har ingått i Metros styrelse sedan 2002.
Fler anklagelser
Också Metros USA-chef Steve Nylund hör till dem som anklagats för rasistiska uttalanden.
– Steve Nylund har också agerat ansvarsfullt och kommer inte att fortsätta att verka som president för den amerikanska operativa organisationen. Den posten lämnar han, säger Vigo Carlund.
– Däremot fortsätter han med sina internationella affärer. Det har egentligen varit hans huvudsakliga syssla de senaste åren att sköta förhandlingar i olika affärer och samarbeten med andra partners.
Etiska frågor
Metros styrelse har också beslutat att fokusera mer på etiska frågor.
– Det är egentligen inte någon ny policy. Vi har hela tiden haft nolltolerans när det gäller alla former av rasism. Nu förstärker vi detta så att alla anställda är medvetna exakt om vad som gäller.
I USA anställs en specialist på etiska frågor och företaget kommer att utbilda sin personal.
– Jag har svårt att se något bolag som kommer att ha starkare regler för det här framgent, säger Vigo Carlund.
Maria Victorin/TT