Finanskrisen minskar andelen kvinnliga chefer
Uppdaterad 2011-03-11 | Publicerad 2009-06-29
Andelen kvinnliga chefer i Sverige sjunker.
Felet kan vara finanskrisens. Och miljöfrågornas.
I år är det två procentenheter färre kvinnliga chefer i aktiebolag jämfört med ifjol. Det innebär att det har sjunkit sju procentenheter sedan 2004, när siffran var 32 procent, skriver DN på nätet.
– Företagen fokuserar inte längre på att öka andelen kvinnliga chefer. Nu är det miljö och klimat som är de stora frågorna, säger Monica Renstig som gjort rapporten i sitt bolag Women´s Business Research Institute till DN.
Kvinnor drabbas av nedskärningar
Inom detaljhandel och bank- och försäkring, som vanligtvis är ganska jämställda branscher, har man också tappat kvinnliga chefer.
I år är det 32 procent kvinnliga chefer, två procentenheter mindre än i fjol.
– Det är delvis ett resultat av krisen. Kvinnor är ofta mellanchefer och drabbas mer än män av nedskärningarna, säger Monica Renstig.
Bättre i börsbolags ledningsgrupper
I börsbolagens ledningsgrupper är utvecklingen den motsatta. Där blev kvinnorna en procent fler mellan 2007 och 2008.
Sedan 2001 har man ökat från 10,6 procent till 14,5 procent.
Företagen ratar småbarnsmammor |