Hoppa till innehållAftonbladet

Dagens namn: Ludvig, Love

För hård för Ericsson nu tar han över Telia

Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2002-04-08

Igel fick stå för alla fel på Ericsson

När nye Telia-chefen Anders Igel var vice vd på Ericsson, gjorde han så hårdhänta neddragningar att företagets rykte skadades, enligt Jan Hedlund, ordförande på Metallklubben på Ericsson.

- I själva verket blev han symbolen för allt som Ericsson gjorde fel, säger Jan Hedlund till Aftonbladet.se.

Efter Igels insats tvingades Ericsson förändra sitt sätt att rationalisera.

”Hårda nypor” är en beskrivning många använder idag när de ska beskriva Anders Igel, ny vd på Telia i höst.

- Ska jag vara balanserad så säger jag att hans renommé från Ericsson inte är det bästa, säger Jan Hedlund.

1997-98 lade Ericsson ner sin största fabrik för fasta installationer. Av 1800 anställda i Norrköping fick 1200 gå.

”Ingen större förmåga att lyssna på andra”

- Man kan ju vara överens om att saker ska göras men här var det också frågan om hur. Anders Igel har ingen större förmåga att lyssna på andra människor och sätta sig in hur de hade det.

- Av de 1 800 som var anställda plockade han bort 1 200. Det sköttes så oskickligt att företaget drog slutsatsen att man inte skulle göra så nästa gång, det gav för mycket badwill.

Efter Anders Igels kritiserade nedläggningsmetoder bestämde Ericssons ledning att nästa rationalisering inte fick gå till på det sättet.

Kan ha fått rationaliseringsuppdrag

Så skapades det så kallade Norrköpingspaketet som garanterar de som får avsked ett stödpaket under tolv månader.

Tror du han fått jobbet på Telia för att rationalisera?

- Det måste finnas en avsikt hos ägarna när de tillsätter honom.

Aftonbladet.se:s Pernilla Fagerström rapporterades direkt från Telias presskonferens idag på måndagen.

Där tillfrågades Anders Igel om sitt rykte som hårdhänt från Ericsson-tiden.

- Det vet jag inte om jag har. Man får leva med det rykte som kommer upp runt en person.

- Jag har lärt mig mycket sen tiden på Ericsson. Det är viktigt att fackliga representanter och andra ledare får komma till tals så de känner sig delaktiga.

På frågan om han inte lät dem komma till tals på Ericsson-tiden svarade Anders Igel:

- Det vet jag inte.

Simone Söderhjelm, Pernilla Fagerström

Följ ämnen i artikeln