Skrotad bonus blev – lönelyft
Uppdaterad 2011-03-10 | Publicerad 2010-04-21
Teliachefer får miljonhöjning
Telias högsta chefer tvingades avstå bonus. Men höjer i stället grundlönen med 30 procent.
För vd:n Lars Nyberg innebär det 2,5 miljoner i lönepåslag.
På bolagsstämman för två veckor sedan lyckades finansmarknadsminister Mats Odell (KD) få igenom bonusstoppet – trots massivt motstånd från andra stora aktieägare.
Hemliga löner
Högsta ledningen kompenseras med 30 procents lönelyft. Lars Nybergs nya grundlön blir nästan elva miljoner kronor. Till det kommer övriga förmåner på knappt 350 000 och pensionskostnader på 8, 5 miljoner kronor. Men höjningen är inte pensionsgrundande.
Vice vd Per-Arne Blomquist höjer sin grundlön med nästan 1,5 miljoner. Hur mycket de andra sju i ledningsgruppen får är hemligt.
Mats Odell är nöjd:
–? Det här avtalet innebär minskade kostnader för bolaget. Men huvudmålet handlar om att minska risktagandet och komma bort från den kortsiktighet rörliga ersättningar medför.
Finns det inte en risk att man förlorar duktiga medarbetare när bonusarna slopas?
– Det tror inte jag. Det finns inga belägg för att en direktör gör ett bättre jobb med bonus.
Finska staten var emot bonusstoppet, liksom Folksam och Aktiespararna.
– ?Det är valår och Mats Odell vill vrida ett vapen ur oppositionens hand. Annars hade regeringen kunnat anklagas för att vara bonuskramare, säger Aktiespararnas vd Günther Mårder.