1 000 tjänster bort från Volvo

Majoriteten av tjänsterna i Göteborg

Under året ska omkring 1 000 jobb bort från Volvo Personvagnar i Sverige.

Företaget ska spara 1,5 miljarder kronor.

– Man måste anpassa sig till verkligheten, säger Håkan Samuelsson, vd för Volvo Personvagnar.

Neddragningarna inom Volvo Personvagnar fortsätter.

I en intervju med SVT Nyheter berättar Volvo Personvagnars vd Håkan Samuelsson att 1 000 tjänster ska bort från företaget under år 2013.

1 100 fick gå i höstas

– Man måste anpassa sig till verkligheten. Det har vi gjort på verkstadssidan. Nu måste vi göra det även på tjänstemannasidan. Och sedan gäller det att ifrågasätta varje krona som läggs ut och få in ett kostnadsmedvetande i organisationen, säger Håkan Samuelsson till SVT.

Tidigare i höstas sparade Volvo in och 1 100 personer fick då lämna företaget. De som tvingas gå den här gången är tjänstemän och konsulter. Innan årsskiftet ska de 1 000 tjänsterna vara borta.

Majoriteten i Göteborg

Per-Åke Fröberg är presschef på Volvo Personvagnar.

– Vi behöver dra ner våra kostnader med ungefär 1,5 miljarder för att uppnå ett nollresultat under 2013. En del av det hela är att vi kommer vara ungefär 1 000 färre medarbetare när året är slut, säger han till Aftonbladet.

Tjänsterna som ska bort finns huvudsakligen i Göteborg.

– Majoriteten är konsulter på den tekniska sidan. Resten handlar om att erbjuda medarbetare andra lösningar, som till exempel avgångsvederlag, säger Per-Åke Fröberg.

Enligt honom handlar det om ungefär 750 tjänster i Göteborg.

Vilka konsekvenser kommer det innebära?

– Det kommer inte drabba de viktiga nybilsprojekt vi har framför oss. Men det finns kanske andra projekt vi måste skjuta upp, utvecklingsprojekt som inte är livsnödvändiga.

Facket beklagar

Magnus Sundemo ordförande på Akademikerklubben på Volvo, tror inte att det kommer att bli ett varsel.

– Företaget kommer att försöka hitta frivilliga lösningar som gör att man slipper det. Vi har expanderat kraftigt på tjänstemannasidan på senare år och kanske varit lite överoptimistiska. Nu tror jag mest att detta kommer att drabba konsulter, säger han.

Sundemo tycker att ledningens beslut är nödvändigt.

– I de bästa av världar finns oändligt med pengar att skjuta till. Jag kan tycka att det är lite sunt att vi nu får hitta oss själva igen och storleken på vår organisation. Konsultsidan har ökat dramatiskt de senaste åren och vi måste hitta en bättre balans mellan konsulter och anställda på företaget, säger han.