Klonade män i bolagsstyrelser

Stockholm. Klonade män som vuxit upp i Sverige med samma bakgrund, kompetens, nätverk och universitet - svenska styrelser i börsbolag får sig en avhyvling av stiftelsen Allbright i Svenska Dagbladet. I rapporten "Lika barn leka bäst" kartläggs den typiske styrelseledamoten som när han lämnar styrelsen ersätts av en man med precis samma bakgrund.

Den svenska koden för bolagsstyrelser rekommenderar det motsatta - bredd, mångsidighet och jämn könsfördelning - men majoriteten av styrelserna bryter mot detta enligt rapporten. Bara elva av börsbolagen har en kvinnlig ordförande. Varför? För att det är enkelt att göra som man alltid gjort, säger Allbrights avgående vd Rebecca Lucander.

– Det är jobbigt att rekrytera någon som inte liknar en själv, säger hon till SvD.

TT