Anställd sparkas efter uttalande i radiokanal
Uppdaterad 2011-03-11 | Publicerad 2009-08-01
Vd: Han lämnade sitt jobb
En anställd ombord på M/S Gotland berättade för en radiokanal om kollisionen för två veckor sedan.
I går fick han sparken.
– Jag är så förbannat besviken, säger han.
Den anställde på färjan blev uppringd av Radio Gotland kort efter kollisionen med Gotlandia II för två veckor sedan.
I direktsändning berättade han vad som hänt och hur det kändes att vara ombord på M/S Gotland.
På fredagen vid lunchtid blev han inkallad till en av sina chefer på Destination Gotland.
Måste gå genast
Tio minuter senare hade han fått sparken.
– Han sa att jag hade agerat oprofessionellt och omdömeslöst. Han sa att jag får lön till och med tisdag, sedan är jag inte välkommen ombord mer, berättar den anställde.
Hans chef ska ha motiverat det abrupta avskedet med att ingen annan än företagets vd får yttra sig i media i ett så kritiskt läge.
– Jag är så förbannat besviken. Så här får det inte gå till. det är så jävla lågt, säger den anställde.
Kände inte till policyn
Att medarbetare inte får prata med media kom som en överraskning för den anställde.
– I efterhand har jag fått veta att det är deras policy att bara vd får göra det.
Destination Gotlands vd Jan-Erik Rosengren bekräftar att medarbetaren fått sparken.
”Lämnade sina arbetsuppgifter”
– Att han har pratat med media ser jag som en mindre förseelse. Det allvarliga är att han har lämnat sitt jobb. I stället för att utföra sina arbetsuppgifter att ta hand om passagerare innan båten ens har kommit i land har han pratat med radio. Det är därför han har fått sparken.
Enligt Rosengren tycker både mannens arbetsledare och kollegor ombord att han har uppträtt olämpligt.
Det ska även gälla facket, Seko sjöfolk. (Aftonbladet har sökt Seko sjöfolk utan att nå dem).
– De stöder vårt beslut helt och hållet, säger Rosengren.
Den anställde säger att han bara får lön till och med tisdag, och sedan aldrig mer får sätta sin fot på era fartyg?
– Aldrig kan jag väl inte säga. Men det kommer att dröja länge innan han får jobb igen, säger Rosengren.
Upplever sig som syndabock
Men enligt den sparkade mannen var det akuta läget över när radion ringde honom.
– Vi hade gjort våra arbetsuppgifter och var väl ett tiotal anställda som stod på däck efter att situationen blivit avlarmad som jag uppfattade det.
Han upplever sig som en syndabock.
– Det är sjukt. Någon måste tydligen bära hundhuvudet, och då är det väl jag som får gå.
Han har också pratat med kollegor efter händelsen.
– Ingen av dem har sagt att de tycker att jag har gjort något fel.